GNFS-rekrutering omvat geen protocol - Accra Regional Commander onthult

• De regionale commandant van Accra van de Ghana National Fire Service (GNFS) zegt dat er geen protocol is in het rekruteringsproces
• Volgens hem zullen aanvragers de tweede fase van het proces op de juiste manier doorlopen
• Hij voegde er verder aan toe dat de ambtenaren die toezicht houden op het proces zich alleen aan de regels houden

De regionale commandant van Greater Accra van de Ghana National Fire Service (GNFS), Alhaji Nuhu Gibril, heeft beweringen ontkracht dat er al een protocollijst is samengesteld om te worden ingezet.

Volgens hem was het enige systeem dat in het spel was het systeem dat werd uitgestippeld door de officials die toezicht hielden op de procedures.

“Er is geen protocol. Het systeem is er, de eis is er, de mensen hebben zich aangemeld. Ze gaan door de tweede fase … het proces is aan de gang en dat is het proces dat we volgen, “zei hij.

Zijn opmerkingen komen nadat sollicitanten voor de dienst hebben verklaard dat de officieren hun lijsten met rekruten en cadetten al hebben samengesteld.

Door de werkloosheid in het land hebben veel jongeren geen andere keuze dan zich aan te melden bij de veiligheidsdiensten.

Zoals in de loop der jaren is gebeurd, meldden honderden jonge werkzoekende Ghanezen zich bij hun aangewezen centra om door te gaan met de tweede fase van het rekruteringsproces.

Er is geen servicewerving zonder protocollijst

Een officier van de Ghana National Fire Service die YEN.com.gh benaderde om haar gedachten te delen, zei dat de meeste van degenen die worstelen met het ondergaan van lichaamsselectie en documentatie gewoon hun tijd verspillen.

Sprekend op grond van anonimiteit, zei ze dat er geen rekrutering plaatsvindt bij een veiligheidsdienst of overheidsinstelling waarbij geen protocol betrokken is.

Lees ook

Explainer: Waarom is het belangrijk dat elke Ghanees een Ghana Card bezit?

Volgens haar zijn de meeste mensen die in aanmerking komen voor een opleiding in de verschillende veiligheidsdiensten mensen die toppolitici erbij willen hebben.

Ze zei dat niet alle politici het geluk hebben dat hun mensen op de lijst staan.

Financiële toestemming gegeven om personeel aan te werven

De regering heeft financiële toestemming gegeven aan de ministeries van Binnenlandse Zaken, Onderwijs en Nationale Veiligheid om personeel aan te werven. In totaal zullen 11.840 personeelsleden worden aangeworven voor de Ghana Education Service, Ghana Police Service, Ghana National Fire Service, de Ghana Immigration Service en de Ghana Prisons Service om de personeelssterkte te vergroten.

In een brief van 21 juni 2021 heeft de minister van Financiën aangegeven dat de ingangsdatum voor de werving op 1 augustus 2021 ingaat en dat de goedkeuring op 31 december 2021 zou aflopen.

Volgens de goedkeuring zou de politie van Ghana 5.000 rekruteren, terwijl de immigratiediensten, gevangenissen en brandweer elk 2.000 personeelsleden zouden aannemen om hun personeelsbestand uit te breiden.

Lees ook

Geen Ghana Card geen salaris vanaf 1 december - Gov't vertelt werknemers in de publieke sector

Geen tussenpersonen bij immigratiewerving

Toch heeft de Ghana Immigration Service over werving gezegd: geen tussenpersoon of individuen kunnen iemand helpen lid te worden van de dienst.

Het voegde eraan toe dat iedereen die zich als zodanig presenteert, moet worden aangegeven bij de politie voor onmiddellijke arrestatie en vervolging.

In de kennisgeving stond ook dat alle aanvragers gelijke kansen zullen krijgen om te worden aangeworven bij de Ghanese immigratiedienst.