Worden ondernemers geboren of gemaakt?

Er is altijd een debat over dit onderwerp geweest; worden ondernemers geboren of gemaakt? Sommige mensen beweren dat als iemand het motief wil hebben om ondernemer te zijn en daarin te slagen, hij aangeboren eigenschappen moet hebben die op dit gebied vereist zijn. Anderen beweren dat iemand zichzelf ondernemer kan maken door te leren. Er zijn tal van onderzoeken gedaan om te bepalen of ondernemers geboren of gemaakt zijn. Sommige onderzoekers zijn met het argument gekomen dat genen niet alleen een persoon motiveren om een ​​bedrijf te starten, maar ook bepalen hoeveel geld ze zullen verdienen met hun onderneming. Met zo'n argument kunnen we concluderen dat ondernemen waarschijnlijk niet voor iedereen weggelegd is.

Sommige mensen zijn geboren om leiding te geven in ondernemerschap, terwijl anderen zijn geboren om instructies op te volgen. Dit idee zal echter voor veel mensen niet overtuigend zijn. Er zijn business schools en andere instellingen opgericht om mensen ondernemersvaardigheden aan te leren. Tegenwoordig proberen veel mensen uitdagingen op alle mogelijke manieren te overwinnen om ondernemer te worden. Ook zijn er enkele ondernemers die uit families komen die geen ondernemersachtergrond hebben. Het kan daarom moeilijk zijn om te zeggen of ondernemers zijn geboren of gemaakt, omdat er factoren zijn die beide partijen ondersteunen. Dit artikel brengt een discussie over het debat over ondernemers worden geboren of gemaakt.

Lees ook

Arme mensen nemen meestal slechte beslissingen: 4 wetenschappelijke redenen waarom dit gebeurt

Ondernemers worden niet gemaakt

Om te beginnen analyseren we het idee dat ondernemers geboren worden. Iedereen die zaken doet of hoopt succesvol te worden in ondernemerschap hoopt dat hij de beste praktijken en vaardigheden van externe krachten kan leren. Hoewel dit waar en haalbaar is, zijn aangeboren kenmerken de belangrijkste drijfveren voor succes in ondernemerschap. Onderzoek wijst uit dat veel mensen die succesvol zijn in ondernemerschap met die kenmerken zijn geboren. Daarom dragen opvoeding en andere invloeden van buitenaf niet bij aan het behalen van ondernemerschap.

De studie van tweelingen is gebruikt om aan te geven of ondernemers geboren of gemaakt zijn. De onderzoeker, Scott Shane, voerde het experiment uit met honderd tweelingen. Hij kwam tot de conclusie dat gedeelde ondernemersneigingen hoger waren bij identieke tweelingen dan bij hun broederlijke tegenhangers.

Onderzoek naar moleculaire genetica laat ook zien dat ondernemerscapaciteiten worden geërfd. Dit specifieke onderzoek kwam met vier conclusies om het argument dat ondernemers geboren worden te ondersteunen.

Lees ook

Een goede matchmaker of tussenpersoon moet deze 4 do's en don'ts in acht nemen

1. Genen kunnen iemand ertoe aanzetten een bedrijf te openen

Ondernemerschap begint met de opening van een bedrijf, of iemand nu een fysiek pand heeft of niet. Dit is absoluut een enorme stap voor een persoon om te maken, aangezien ze niet gegarandeerd zijn van succes. Bovendien wordt een persoon niet zomaar wakker en opent een bedrijf. In plaats daarvan onderzoeken ze wat ze kunnen verwachten, wat ze wel en niet mogen verwachten. Ze moeten psychologisch en financieel plannen. Tot op zekere hoogte benadrukt deze conclusie sterk dat ondernemers geboren worden. Veel start-ups mislukken tegenwoordig vanwege een slechte planning, wat een indicatie is dat dergelijke mensen niet bedoeld zijn om zaken te doen.

2. Het vermogen om nieuwe kansen te identificeren en na te streven is erfelijk

Ondernemen is niet zomaar een bedrijf openen. Het is ook een platform dat een persoon gebruikt om innovatie te verkennen, zodat ze kunnen voldoen aan de behoeften van mensen van vandaag. Tegenwoordig vinden er technologische ontwikkelingen plaats. De behoeften en voorkeuren van mensen veranderen in een vrij snel tempo. Als zodanig moet een persoon in het bedrijfsleven deze kansen identificeren en nastreven. Dit is zeker geen gemakkelijk proces. Je hebt aangeboren ondernemersvaardigheden nodig om het aan te pakken.

Lees ook

Dit zijn de belangrijkste taken van een verpleegster in Ghana

3. Zelfstandig ondernemerschap is erfelijk

Het vermogen van een persoon om te denken dat ze zichzelf kunnen onderhouden, komt van binnenuit. De drive om een ​​organisatie te starten wordt gedreven door de eerdere successen van de mensen in de lijn.

4. Extraversie is een belangrijk kenmerk van succesvolle ondernemers en is aangeboren

Extraverte mensen vinden het gemakkelijk om connecties met mensen te maken. Netwerken is een belangrijk onderdeel voor succes in het bedrijfsleven. Extraverte mensen hebben de neiging om bij elke stap gemakkelijk te socializen en nieuwe connecties te maken.

Uit andere onderzoeken blijkt ook dat slechts 1% van de succesvolle ondernemers van mening was dat hoger onderwijs hen de vaardigheden verschafte om hun bedrijf te runnen. 61% schreef hun ondernemersvaardigheden toe aan aangeboren drive.

Op basis van deze onderzoeken spelen genen een belangrijke rol bij het bepalen of iemand ondernemer moet zijn of niet. Dit betekent echter niet dat een persoon geboren moet worden met de vaardigheden zoals hieronder besproken.

LEES OOK: Verslag schrijftips voor studenten en zakenmensen in Ghana

Ondernemers zijn gemaakt

Misschien is de belangrijkste reden waarom sommige mensen het argument ondersteunen dat ondernemers worden geboren, omdat mensen niet kunnen worden geleerd hoe ze hun bedrijf moeten openen en runnen. Ze moeten gepassioneerd en gedreven zijn in het nastreven van nieuwe kansen. Dergelijke karakters komen van binnenuit en dit is waarschijnlijk de reden waarom sommige mensen worden ontmoedigd om hun eigen bedrijf te starten.

1. Ondernemers worden gemaakt door te handelen naar hun falen

De vaardigheden om uitdagingen in het bedrijfsleven te overwinnen, worden geleerd door onze opvoeding, scholing en interactie met andere mensen. Het falen van sommige mensen maakt hen in zekere zin ook ondernemers. Kijk eens naar een arm persoon met een zwakke opleidingsachtergrond. In de wereld van vandaag kan zo iemand niet formeel worden aangenomen. Ze moeten manieren zoeken om voor zichzelf en hun gezin te zorgen. Door hun strijd krijgen ze de moed om hun eigen start-ups te starten en geld te verdienen. Hier hebben ze geen andere keuze. De overweging dat zij geboren ondernemers moeten zijn, gaat niet op. Op basis van deze analyse zou een ondernemer hoogstwaarschijnlijk iemand zijn die zijn leven wil verbeteren door zichzelf succesvol te maken.

Lees ook

Een complete gids over hoe te denken als een man

2. Ondernemers ontstaan ​​door ervaring

Ook al is iemand geboren met de genoemde aangeboren ondernemersvaardigheden, het zou nutteloos zijn als ze niet op zoek waren naar ervaring. Ervaring is een belangrijk onderdeel van het zakendoen. Het stelt iemand in staat om te leren hoe dingen werken en hoe nieuwe kansen te identificeren tussen andere winstgevende ideeën. Het spreekt voor zich dat een persoon deze vaardigheden leert. Als ze al heel wat jaren in een bedrijf werken, hebben ze alle begeleiding die nodig is om hun eigen ondernemingen te creëren. Dit verklaart waarom sommige mensen hun leven beginnen met een baan. Nadat ze ervaring hebben opgedaan, openen ze hun eigen bedrijf en worden ze daarin succesvol. Het is duidelijk dat niemand met ervaring wordt geboren, daarom moet veel nadruk worden gelegd op het argument dat ondernemers worden gemaakt.

3. Ondernemers worden gemaakt door uitdagingen

Als je mensen hoort praten over hun reis in het bedrijfsleven, zullen de meesten van hen zeggen dat ze uitdagingen tegenkwamen. Ze hebben bepaalde vaardigheden moeten verwerven om succes te behalen en obstakels te overwinnen. Als het zo was dat ondernemers geboren worden, dan hadden veel ondernemers het opgegeven. De wereld blijft mensen uitdagingen geven en zelfs als ze niet gerelateerd zijn aan het bedrijfsleven, kunnen ze ook van invloed zijn op het bedrijfsleven. Als een ondernemer bijvoorbeeld een dierbare verliest, kan de verwoesting en het verdriet dat zich opstapelt gevolgen hebben voor zijn bedrijf. Daarom moet een persoon in staat zijn om uitdagingen te overwinnen die geen verband houden met het bedrijfsleven, een karakter dat moet worden geleerd en opgebouwd.

Lees ook

Belang van ondernemerschap in Ghana

4. Ondernemers worden gemaakt door middel van onderwijs

Tegenwoordig kan een persoon zeer hoge niveaus van leren in het bedrijfsleven nastreven. Ze zijn uitgerust met kennis over het openen van een bedrijf, het identificeren van doelmarkten en het identificeren van groeimogelijkheden, onder andere. Mensen leren ook leiderschaps-, management- en technische vaardigheden die ze kunnen implementeren om de kost te verdienen.

Conclusie

Er kan een vraag worden gesteld; zijn ondernemers geboren of gemaakt bespreken met voorbeelden en redenen. Je moet redeneren dat ondernemersvaardigheden aangeboren kunnen zijn of kunnen worden geleerd van externe krachten zoals ervaring. Een ding dat duidelijk is, is dat niemand in deze wereld alles weet. Sommige mensen zijn heel goed in leidinggeven. Anderen beschikken onder andere over voorbeeldige management-, onderzoeks-, marketing-, innovatie- en beslissingsvaardigheden. Daarom heeft elke persoon de inbreng van een ander nodig, zodat zijn bedrijf kan gedijen. Die mensen met aangeboren eigenschappen hebben ervaring nodig om hun vaardigheden te verbeteren. Degenen die niet met de vaardigheden zijn geboren, zullen moeten leren van degenen die ze bezitten.

Het debat over zijn geboren of gemaakte ondernemers mag mensen er niet van weerhouden hun zakelijke doelen na te streven. Wat er echt toe doet, is de passie die een persoon heeft voor het bedrijf dat hij doet en hoeveel hij bereid is op te offeren om succes te behalen. Als iemand iets om de verkeerde redenen nastreeft, is de kans groot dat hij faalt. Integendeel, als je een zakelijke onderneming nastreeft waar iemand van houdt, kun je enorm succes boeken.

Als ondernemer moet je tegenwoordig op de hoogte zijn van de nieuwste trends op het gebied van technologie. Wanneer een nieuwe vooruitgang plaatsvindt, verschillen de behoeften van mensen. Toen bijvoorbeeld internetbankieren werd geïntroduceerd, begonnen mensen het meer te gebruiken dan lange rijen bij de banken te maken. Als gevolg hiervan ontwikkelden ondernemers online betalingsgateways om online geldoverdracht te vergemakkelijken. Als zodanig moeten ondernemers de veranderingen in wat mensen willen identificeren en deze in hun dagelijks leven accommoderen.

Ook moeten ondernemers een gewoonte van continu leren creëren. Het lezen van boeken, tijdschriften en tijdschriften kan een persoon voorzien van nieuwe kennis die in het bedrijfsleven kan worden gebruikt.

LEES OOK: Sollicitatievragen voor accountants in Ghana