Verpleegkundig interview: vragen en antwoorden 2019-2020

De pre-toelatingsschool voor vragen over verpleegkundigen is een van de belangrijkste onderdelen van de carrière van een verpleegkundige: het is de toegangspoort tot de inschrijving. Hoewel het uitdagend en zenuwslopend lijkt, vooral voor degenen die het voor de eerste keer doen, kun je met een goede voorbereiding en oefening je sollicitatiegesprek tot een succes maken. De voordelen van het begrijpen van het beantwoorden van vragen over verpleegkundigen zijn dat het de interviewer helpt uw ​​probleemoplossend vermogen, interpersoonlijke vaardigheden en conflicthanteringsvaardigheden te kennen. Kortom, de interviewer wil weten of jij de juiste persoonlijkheid hebt om een ​​competente verpleegkundige te zijn.

Welke soorten verpleegkundige interviewvragen kunt u verwachten?

Het aantal vragen dat u wordt gesteld, is afhankelijk van het aantal mensen in het interviewpanel. Of het nu een paar of een heleboel vragen zijn, het gaat om de antwoorden die u geeft. De vragen zijn bedoeld om de interviewer te helpen begrijpen waarom u verpleegkundige wilt worden, wie u bent als persoon, uw houding ten opzichte van verpleging en hobby's. Wat motiveerde je om verpleegster te worden, heb je een rolmodel, waarom geef je de voorkeur aan deze universiteit en waarom zouden we je sollicitatie accepteren, zijn enkele van de meest waarschijnlijke vragen over verpleegkundigen die je kunt tegenkomen.

Verpleegkundige interviewvragen kunnen verschillen, afhankelijk van het aantal interviewers dat aanwezig is, wie de interviewers zijn en hoeveel informatie ze over u willen weten. Hoewel de soorten vragen van instelling tot instelling kunnen verschillen, vallen de vragen van verpleeginterviews voornamelijk in 4 hoofdcategorieën.

Achtergrondvragen voor verpleegkundigen

Achtergrond- of traditionele vragen gaan over het vertellen van de interviewer hoe uw verleden u heeft gemotiveerd om de verpleging in te gaan. Vertel eens over jezelf, welke ervaring heb je die je tot verpleging heeft gemotiveerd en wat weet je over onze instelling? zijn enkele van de vragen die in deze categorie vallen.

LEES OOK : Sollicitatiebrief als docent in Ghana

Vragen over een verpleegkundig sollicitatiegesprek: vertel eens over jezelf is een van de meest voorkomende vragen die interviewers stellen. Het beste antwoord op deze vraag is om uw achtergrondervaringen te benadrukken die het beste passen bij wat de interviewer zoekt in een verpleegkundige. Praat over drie ervaringen uit het verleden die verband houden met het verpleegkundig veld. Je kunt bijvoorbeeld zeggen: 'Ik ben de afgelopen 5 jaar EHBO-student geweest en mijn meest recente ervaring was het behandelen van wonden in mijn plaatselijke Rode Kruis-apotheek.'

Gedrags- en persoonlijkheidsvragen

Vragen over gedrags- en persoonlijkheidsverpleging beginnen vaak met 'Maak een lijst, geef me een voorbeeld of vertel het me'. Ze werken om de sterke en zwakke punten van een kandidaat te beoordelen. Hoofdverpleegkundigen, verpleegkundig opleiders en praktiserende artsen kennen de kwaliteiten die een competente verpleegkundige maken. Daarom gebruiken interviewers uw gedrag uit het verleden om uw toekomstige prestaties te voorspellen. Gedragsvragen, zoals een voorbeeld geven van een stressvolle situatie en hoe u daarmee bent omgegaan, of ons vertellen over uw recente succesvolle ervaring, kunnen uw beste kwaliteiten aanwijzen.

De truc bij het beantwoorden van gedragsvragen is het identificeren van eigenschappen die een persoon kan gebruiken om een ​​geweldige verpleegster te beschrijven, zoals empathie, geweldige communicatieve vaardigheden, teamwork en veerkracht. Om dit soort vragen en antwoorden over verpleegkundigen te begrijpen, moet u weten welke geweldige vaardigheden u ter tafel brengt en uw ervaringen uit het echte leven gebruiken om uw beweringen te staven.

Verpleegkundige interviewvragen over klinische competentie en actualiteiten

Vragen die betrekking hebben op klinische competentie en actuele zaken zijn bedoeld om de interviewer te helpen begrijpen of de kandidaat al dan niet een passie voor gezondheid heeft. Mensen met een passie voor verpleegkunde kennen de huidige gebeurtenissen in de verpleegkunde. Om je voor te bereiden op dergelijke vragen, blijf altijd op de hoogte van actuele zaken door de laatste gezondheidsproblemen te lezen. Uit uw antwoord moet ook blijken dat u goed geïnformeerd bent, dus richt u op actuele kwesties of beleid door u te abonneren op een tijdschrift, krant of website met de laatste informatie op verpleegkundig gebied.

Terwijl vragen en antwoorden over verpleegkundigen mij over uzelf vertellen, testen ze ook op ervaringen met betrekking tot het loopbaanpad van de kandidaat. Als je de vraag niet begrijpt, wees dan niet bang om om verduidelijking te vragen. De interviewer kan de vraag zelfs vereenvoudigen, zodat u deze goed kunt beantwoorden. U kunt uw kennis van actuele thema's vergroten door regelmatig naar nieuws te kijken dat betrekking heeft op uw interessegebied.

Ethische en probleemoplossende vragen voor verpleegkundigen

De belangrijkste reden waarom een ​​interviewer een ethische vraag stelt, is om het oordeel en de ethische besluitvorming van de kandidaat te evalueren. Ze testen ook het vermogen van de kandidaat om met moeilijke situaties om te gaan. Dit komt omdat beslissingen die een verpleegkundige neemt, kunnen bepalen of een patiënt leeft of sterft. Onderzoek laat zien dat de aanbeveling die een arts geeft kan worden beïnvloed door persoonlijke overtuigingen, waarden en vooroordelen. Daarom hebben de juiste vragen over verpleegkundigen met betrekking tot ethiek of probleemoplossende vaardigheden de neiging om te testen of een kandidaat kan overleven en gedijen, zelfs in stressvolle situaties.

De beste manier om ethische vragen te begrijpen en voor te bereiden, is door te oefenen met voorbeelden van vragen over verpleegkundigen en voorbeeldantwoorden. Probeer uw antwoorden zo te baseren dat zowel de behoeften van de patiënt als de werkgever voorop staan. Zelfs bij probleemoplossende vragen mogen uw antwoorden de patiënt of werkgever niet in gevaar brengen en moeten eerlijkheid en integriteit worden benadrukt.

Lees ook

Vertel me over jezelf voor eerstejaars: hoe je het beste kunt antwoorden

Het is veel beter om je eigen ervaringen uit het verleden te gebruiken om je reactie te ondersteunen dan alleen maar duidelijke antwoorden te geven. Zorg ervoor dat u voor zowel ethische als probleemoplossende vragen voorbeelden voorbereidt die aantonen dat uw besluitvormingsvermogen is gebaseerd op de vastgestelde procedures en beleidslijnen.

Voorbeelden van verpleegkundige interviewvragen

1. Vertel ons waarom je verpleegster wilt worden
2. Wat zijn enkele van je hobby's of passies?
3. Als je een klasgenoot ziet stelen, wat zou je dan doen?
4. Een verpleegster op een klinische praktijklocatie handelt onethisch. Wat zou jij doen?
5. Wat zijn je persoonlijke sterke punten?
6. Wat zijn uw persoonlijke zwakheden?
7. Wat zouden je vorige bazen of klasgenoten over je zeggen?
8. Waarom wil je toegelaten worden tot ons verpleegprogramma?
9. Wat zou je doen als je merkt dat je moeite hebt met een opleiding verpleegkunde?
10. Wat zou je doen als je een conflict hebt met een professor?
11. Vertel ons waarom jij de beste kandidaat zou zijn voor ons verpleegprogramma.
12. Heeft u vragen voor ons?
13. Wat is je meest trotse prestatie tot nu toe?
14. Over welke eigenschappen moet een goede verpleegkundige volgens u beschikken?
15. Wat zou u doen als een patiënt of familielid u bedreigde?
16. Heeft u betrouwbaar vervoer?
17. Waarom ben je geïnteresseerd in het volgen van onze verpleegschool?
18. Welke kwaliteiten denkt u te hebben die u zeker tot een succesvolle verpleegster zullen maken?
19. Wat voor ervaringen heeft u in het verleden met verpleegkundigen gehad? Bent u tevreden over hoe dit systeem in ons land werkt?
20. Hoe belangrijk vindt u communicatieve vaardigheden voor een verpleegkundige?

Tips om u te helpen bij elk verpleegkundig interview

Om de interviewer te winnen en je positie als verpleegkundige in de school van je keuze veilig te stellen, moet je je onderscheiden van de rest van de sollicitanten door je opleiding, ervaringen en persoonlijkheid te laten schitteren. Hier zijn meer tips die u kunt gebruiken om u voor te bereiden op een verpleegkundig interview

• Heb vertrouwen

Bijna iedereen heeft wel eens last van interviewkriebels. De truc om er cool uit te zien, zelfs als je nerveus bent, is door in jezelf te geloven, want succes begint altijd met de mindset. Gebruik uw academische achtergrond om uw kennis op het gebied van verpleegkunde aan te tonen en gebruik schoolvragen voor verpleegkundigen om u van tevoren voor te bereiden. Gebruik je lichaamstaal om er geïnteresseerd en gemotiveerd uit te zien.

Als uw interviewpanel meer dan één persoon heeft, spreek dan de interviewer aan die de vraag heeft gesteld en kijk daarna naar de rest van het panel. Vermijd giechelen, friemelen en elke slechte lichaamshouding waardoor je er nerveus uitziet. Als je sollicitatievragen tegenkomt die je afschrikken, zoek dan een manier om kalm te blijven, want de interviewer test hoe je met stressvolle situaties om kunt gaan.

Lees ook

NABCO interviewvragen en antwoorden

• Oefening baart kunst

Als het gaat om het beantwoorden van vragen over verpleegkundigen, baart oefening kunst. Hoe u de vragen beantwoordt, wordt gebruikt om uw communicatieve vaardigheden te meten. Denk daarom na over wat je gaat zeggen en hoe je het gaat zeggen en oefen van tevoren voor een andere persoon. U zult waarschijnlijk pre-interview kriebels hebben als u niet van tevoren oefent met het gebruik van vragen en antwoorden over verpleegkundigen. Probeer te anticiperen op de richting die het interview zou kunnen nemen en speel in een rollenspel hoe u eventuele problematische vragen zou beantwoorden. Klink positief, zelfs als je niet zeker bent van de antwoorden, wees objectief en onthoud dat een interviewer iemand is zoals jij.

• Doe je huiswerk

Als onderdeel van je zoektocht naar een universiteit, zou je een uitgebreide lijst moeten hebben van waarom je naar die specifieke verpleegschool wilt gaan. Zoek naar informatie zoals welk deel van de school je aanspreekt, hun prestaties en vaardigheden die ze illustreren. Bekijk ook eerdere prestaties en lees beoordelingen over wat andere mensen zeggen over dat specifieke instituut of die verpleegkunde in het algemeen. Dit komt omdat de interviewer misschien uw communicatieve vaardigheden en enthousiasme voor verpleging wil testen.

Maak gebruik van de interviewvragen en de beste antwoorden van de verpleegschool door voorbeelden te geven die betrekking hebben op uw levenservaringen. Voor dergelijke vragen zijn er geen perfecte antwoorden en niet elke verpleegkundige kan problemen op dezelfde manier oplossen. Wat de interviewer daarom wil weten, is uw kritisch denkvermogen. Een deel van het doen van je huiswerk is het hebben van algemene kennis over verpleging. Lees verpleegboeken, tijdschriften en de nieuwste gezondheidsgerelateerde problemen door, want u zult de interviewer ervan overtuigen dat u zaken met betrekking tot gezondheid begrijpt.

• Verwacht het onverwachte bij vragen over verpleegkundigen

Of het nu een vraag is over welk spirit animal je bent of het type superheld dat je zou willen zijn als je krachten had; verwacht in een interview altijd het onverwachte. Voordat u vragen en antwoorden op onverwachte scenario's beantwoordt, moet u altijd eerst nadenken voordat u spreekt, zodat u een antwoord kunt formuleren waarmee u een belangrijk punt kunt scoren.

Lees ook

Hoe schrijf je een motivatiebrief voor een beurs?

Tegenwoordig kiezen sommige interviewers ervoor om ongebruikelijke schoolvragen voor verpleegkundigen te gebruiken, omdat de standaardvragen en gescripte antwoorden ervoor zorgen dat de kandidaat in de comfortzone blijft. De onverwachte vragen zijn meestal bedoeld om te kijken of de kandidaat situaties aankan die buiten zijn of haar comfortzone liggen. Maar hoe ongebruikelijk de vragen ook zijn, blijf cool en concentreer je op het geven van antwoorden die de interviewer ervan overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor het verpleegprogramma.

• Wees professioneel

Een sollicitatiegesprek met een verpleegschool is net als elk ander sollicitatiegesprek. Daarom moet uw kleding- en communicatie-etiquette professioneel zijn. Probeer niet alle antwoorden op veelvoorkomende interviewvragen te herhalen en ze op een robotachtige manier uit te spreken. Voor een afgestudeerde student of iemand die voor het eerst het interview bijwoont, kunnen vragen en antwoorden met nieuwe graduaat u een idee geven van wat u tijdens het interview kunt verwachten. In plaats van alle antwoorden uit het hoofd te leren, moet u echter al uw antwoorden in specifieke situaties in uw leven weven om het punt aan te tonen.

Lees ook

Hoe toegang krijgen tot opleidingsformulieren voor verpleegkundigen in Ghana

Of je nu een afgestudeerde student of een doorgewinterde geïnterviewde bent, je kunt jezelf het beste presenteren als een professional door je gepast te kleden, zoals het dragen van een goed passend pak dat kreukvrij is. U wilt tenslotte herinnerd worden voor uw academische prestaties en professionele vaardigheden. Als je je gepast kleedt, laat je zien dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent om er goed uit te zien in je carrière.

Wanneer u oefent met het gebruik van vragen en antwoorden voor verpleegkundigen, geeft u uzelf de kans om dat interview te halen. Laat een eenvoudig antwoord je er dus niet van weerhouden om die kans te krijgen om op te vallen. Gebruik de bovenstaande tips en suggestie.